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tt手机网站:李沧:保障改善“第一民生” 人才服务提质增效

来源:青岛日报 作者: 责任编辑:潘亚丽 2021-08-27 17:23:16 字号:A- A+

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青岛新闻网8月23日讯 人力资源与社会保障工作关乎百姓切身利益,与百姓福祉息息相关,在保障和改善民生中责任重大。习近平总书记指出,“要坚持以人民为中心的发展思想,更加聚焦群众普遍关注的民生问题,办好就业、教育、社保、医疗、养老、托幼、住房等民生实事”。

今年以来,李沧区人社局扎实开展党史学习教育,深入践行为民服务理念,坚持群众的需求在哪里工作就往哪里用力,启动实施重点群体“稳就业”攻坚等12项提升行动,梳理制定“我为群众办实事”清单69项,防疫情、稳就业、优服务、促发展一体推进,推动就业创业、招引培育人才、构建和谐劳动关系等各项重点工作取得了阶段性进展。

公共就业服务“不打烊” 强化创业带动就业倍增效应

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业一头连着老百姓的“饭碗”,一头连着经济社会发展,千方百计稳定与扩大就业,扩大就业容量、提升就业质量,是保障和改善民生的重要举措,也是全面建成小康社会的必然要求。

李沧区为有就业需求的群众提供“全天候”“不打烊”的公共就业服务。对招聘岗位需求量大、行业较为集中的企业,按照不同行业、工种分类举办精准化、点对点、错峰式招聘专场,提高匹配效率,计划全年举办线下和线上各类政策宣传及招聘活动100场。目前已开展“农民工招聘月”活动、“民营企业招聘月”活动、“百日千万网络招聘”专项行动及各类线上、线下综合招聘会59场,参会企业1200余个,提供招聘岗位1.5万个。

此外,李沧区以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造业为重点,实施欠薪线索化解集中攻坚行动。定向加大普法宣传力度,建立劳动维权绿色通道,并对农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等制度落实情况和欠薪隐患进行拉网式排查,定项目、定人员、定流程、定目标,梳理排查欠薪隐患线索44件,平台存量欠薪线索件如期办结率100%,有力维护了劳动关系和谐稳定。截至7月底,审结劳动争议案件647件,其中调解撤诉421件,调撤率65.07%,帮助劳动者追回案款903余万元。受理劳动保障监察投诉举报701件,追偿劳动报酬530余万元。

改革创新不止步,服务群众有温度。下一步,李沧区将继续加大“互联网+普法宣传”,依托人社智能平台“政策直播”常态化开展劳动维权“云课堂”,编织全媒体普法宣传网。探索成立人力资源行业调解组织、院士港区域劳动争议调解组织。畅通举报投诉渠道,强化欠薪隐患排查,积极发挥联席会议职能,加强与区行业主管部门、区属国有企业等部门协同联动,定期会商解决工作中存在的问题。加大执法力度,对违反《保障农民工工资支付条例》规定和拒不配合监管平台推广应用的工程项目,及时立案查处;对符合纳入拖欠农民工工资“黑名单”的用人单位,依法依规实施联合惩戒,全力维护和谐劳动关系稳定大局。深入开展“人社干部走流程”活动,采取“亲身办”“陪同办”等形式,对人社业务“申请、受理、审核、办结(反馈)”各经办环节“全流程”体检,查找政策落地的“痛点”“堵点”“难点”和“风险点”,不断优化便民服务流程,提升人社服务人本化、标准化、智能化水平,以实干力行架起同人民群众的连心桥。


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